ARTÍCULOS JURÍDICOS

El manejo de recurso humano en una empresa es una habilidad indispensable en estos días para que todo funcione de la mejor manera posible. No importa si es uno o cientos de trabajadores, es posible que tengamos problemas con la actividad laboral de estos y con ello una potencial demanda cuyas consecuencias pueden ser perjudiciales para la empresa. ...

En algunos casos, se tiene la idea que es la parte empleadora la encargada de probar la no existencia de una relación laboral con entre demandante y demandado en un juicio ordinario laboral, la misma nace de la obligatoriedad de probar la existencia del contrato de trabajo, tal y como lo indica la parte conducente del artículo 30 del...

A primera vista, distinguir entre parte procesal y tercero podría ser fácil, sin embargo, en la práctica me he encontrado que en muchos casos confunden parte con sujeto procesal y por ende deducen (erróneamente) que un tercero es parte cuando en realidad es un sujeto procesal.

Julio Salazar Muñoz - Blog legal de un abogado para abogados
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